Categorie: nieuws

Op zaterdag 12 juni j.l. vond op het zonovergoten grasveld in de tuin van het Centrum voor Psychotherapie in Lunteren de uitreiking plaats van de certificaten aan de groep cursisten van de psychodrama-opleiding 2018-2020. Deze groep die onder ons ‘C6’ wordt genoemd, omdat het de zesde groep is die onze opleiding voltooit, heeft vanwege de maatregelen in verband met Covid-19 een tijd op haar certificaat moeten wachten. De in november 2020 geplande uitreiking moest eerst verhuizen naar februari 2021 om dan nu in juni toch met gepaste afstand door te kunnen gaan. Gezeten in een grote kring in de luwte van bomen en struiken werden de cursisten eerst persoonlijk toegesproken door hun supervisor, waarna de certificaten werden ondertekend door Pauline ten Harmsen van der Beek, de voorzitter van de stichting Psychodrama-opleiding NVGP, door Ton Sanders, namens het bestuur van de NVGP en door Petra van Hulsen, onze opleidingscoördinator. Pauline benadrukte in haar toespraak dat het verheugend is dat psychodrama op grond van haar unieke mogelijkheden de laatste jaren weer meer invloed aan het krijgen is als behandelmethode in de GGZ.

Ton Sanders kon namens het bestuur onthullen dat na weging door de opleidingscommissie van de NVGP besloten is dat onze psychodrama-opleiding met terugwerkende kracht erkend wordt door de NVGP als complete basiscursus inclusief de supervisie die vereist is om in aanmerking te komen voor het NVGP-lidmaatschap als Groepstherapeut-NVGP!

Nadat de cursisten het docententeam in het zonnetje hadden gezet door hen uit een vijftal tegeltjes met quotes ieder de eigen kenmerkende uitspraak te laten zoeken, werd het glas geheven op de fantastische ontwikkeling die elke cursist voor zichzelf én de groep als geheel in de afgelopen drie jaar had doorgemaakt.

---

Doel van dit boek.

Het doel van dit boek is vanuit de TA een bijdrage te leveren om de onderlinge communicatie op het werk te verbeteren doordat we ons bewust worden van – en willen reflecteren over ons eigen aandeel in Spelen. Een (psychologisch) Spel is een reeks van interacties met bijbedoelingen, die leiden tot een voorspelbare negatieve uitkomst en eindigt met rotgevoelens voor beide partijen. De woorden Spel, Spelen en spelmatig gedrag betekenen hetzelfde en komen alle drie in dit boek voor.

Ieder mens kan veranderen.

‘Spelen op het werk is een optimistisch boek. Het maakt je als lezer bewust van je eigen herhalende en niet effectieve patronen. Het laat je zien dat je invloed kunt uitoefenen op het verloop van Spelen en dat je Spel kunt voorkomen’. (Alice Timmermans, directeur van de TA academie)
Als lezer krijg je praktische handreikingen voor verandering. Vanuit de TA-gedachte dat ieder mens kan veranderen, laten de schrijvers zien dat deze verandering begint bij jezelf.

Jezelf kennen is het begin van alle wijsheid (Aristoteles 384-322 voor Christus)

Mythes in sprookjes / Mythes op het werk
Ik maak jou gelukkig / Ik zorg ervoor dat jij je prettig voelt op het werk
Ik maak jou ongelukkig / Het is mijn schuld dat jij je op het werk niet prettig voelt
Jij maakt mij gelukkig / Jij zorgt ervoor dat ik me prettig voel op het werk
Jij maakt mij ongelukkig / Jij verpest de sfeer hier op het werk

Herken je de gedachte: ‘Gebeurt het me nu weer?’

Je bedoelt het juist goed en je collega loopt boos weg. Je begrijpt niet wat er is gebeurd maar je zit er wel mee en je zou het graag anders willen. Dan is dit een boek voor jou! Of je nu zzp’er bent, werknemer of werkgever. Ontdek hoe je niet effectieve patronen herhaalt. Laat je inspireren door de theorie van de Transactionele Analyse ook als je er niets vanaf weet. Je zult verrast zijn over wat je over jezelf en je collega’s kunt leren en hoe je de sfeer op het werk kunt verbeteren.

Specificatie

Auteurs	Marijke Arendsen Hein & Hortense Berkenveld
Uitgeverij	Uitgeverij Mei
ISBN	9789083143705
Kaft	Soft-cover
Pagina’s	136
Taal	Nederlands
Prijs	€19,50

Verkrijgbaar via uw eigen boekhandel of via Uitgeverij Mei.